例えば　こんな時　ご相談下さい　(初回相談は　無料です）

○会社の就業規則・社内規程　を変更したい

○会社の労働・社会保険の手続きを　社会保険労務士　にまかせたい

○会社のトラブル等について　常に相談できる人を確保したい

「労務管理」業務(当オフィス規程より抜粋）

手　続　名	当　事　務　所　の　方　針
「就業規則」の作成・届出	賃金　退職　安全等の規程も含みます
「雇用保険　被保険者資格取得届」など　簡単な書類の作成・提出「離職票」の作成・提出	━
「労働保険　概算・確定保険料申告書」（年度更新）の作成・提出	━
「社会保険　新規適用届」等（一連）書類の作成・提出	一連の書類には「被保険者資格取得届」なども含まれます。
「社会保険　被保険者報酬月額算定基礎届」の作成・提出	━
「助成金」書類の作成・提出	顧問企業とスポット企業では料金が違います
◎顧問契約	○行政調査の立会　 ○月１回訪問による情報提供 ○トラブル等発生における相談（なお、手続料金は別途頂いております）

料金（令和５年７月１５日現在）

手　続　報　酬	金　　額（税別）
「就業規則」の作成・提出（賃金・退職・安全規程等含）	１6０，０００円～（要相談）
「雇用保険等の　被保険者資格取得届」　簡単な書類の作成・提出「離職票」の作成・提出	一枚につき　１０，０００円
「労働保険　概算・確定保険料申告書」（年度更新）の作成・提出	２５，０００円～
「社会保険　新規適用届」等（一連）書類の作成・提出	４０，０００円～（要相談）
「社会保険　被保険者報酬月額算定基礎届」の作成・提出	一枚につき　2０,０００円～（要相談）
「助成金」書類の作成・提出	○着手金（２０，０００円～）　○報酬（受給額×１０％～）

◎顧問報酬

顧　問　報　酬（月額）	金　額（税別）
従業員数１０人まで	５，０００円～
従業員数１１人以上	１０，０００円～